Administrația CE Oltenia se confruntă cu o situație cel puțin atipică. Este vorba despre o solicitare care vine din partea Federației Naționale Mine Energie (FNME), semnată de Marin Condescu, privind disponibilizarea 1200 de salariați într-o perioadă scurtă de timp, 2013-2014. „Nu pot avea loc negocieri pe această temă, la data cerută de sindicate. În plus, nu există niciun program de disponibilizare pentru 2013. În 2014 sunt posibile disponibilizări, dar jumătate din numărul vehiculat de Marin Condescu”, a declarat, în conferința de presă de ieri, directorul Diviziei Miniere din cadrul CEO, Daniel Antonie.

FNME a emis un comunicat prin care își explică propunerea. După calculele sindicatelor, ar exista 1.200 de salariați în CEO care îndeplinesc condițiile de pensionare. Administrația nu a confirmat.

Explicații

FNME cere disponibilizări în numele „eficientizării, rentabilizării și modernizării” CEO. Astfel, „având în vedere politica economică şi socială a Guvernului României, situaţia critică din piaţa de energie, prevederile CCM/2013, rolul şi locul CE Oltenia în siguranţa energetică naţională şi europeană, Federaţia Naţională Mine Energie propune un program de eficientizare, rentabilizare şi modernizare a CE Oltenia care să conducă la o activitate economică rentabilă, concurenţială, cu un profit pentru CE Oltenia şi pentru angajaţii săi. Sunt 1.200 de persoane care îndeplinesc condiţiile de pensionare anticipată anul acesta şi anul viitor. Având în vedere şi situaţia grea prin care trece compania şi problemele din piaţa de energie, sindicatele au înţeles să îşi declare disponibilitatea pentru negocierea unui program de restructurare”, arată sindicatele în comunicatul FNME.

FNME, grijulie cu salariile directorilor

În același timp, sindicaliștii amenință Directoratul CEO cu plângeri penale pentru diminuările salariale care s-au făc