Salariile directorilor din RATB variază între 4.477 lei şi 6.898 lei, aceştia fiind remuneraţi conform grilei de salarizare din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil, iar directorul general are cel mai mic venit, beneficiind de o remuneraţie acordată prin contractul de mandat, informează Mediafax.
Regia Autonomă de Transport Bucureşti (RATB) a comunicat, luni, ce salarii primesc directorii instituţiei, după ce primarul general al Capitalei, Sorin Oprescu, a declarat, la Realitatea TV, că aceştia ar încasa remuneraţii uriaşe în timp ce fac diverse "şmecherii".
Potrivit RATB, directorul general al regiei beneficiază de o remuneraţie lunară acordată prin contractul de mandat, stabilită în conformitate cu OUG nr. 79/2008, la nivelul indemnizaţiei lunare acordate prin lege pentru funcţia de viceprimar, aceasta fiind în cuantum net de 4.477 lei.
Directorii executivi sunt încadraţi conform grilei de salarizare din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil, veniturile lunare nete fiind de: câte 6.724 lei pentru directorul de la Infrastructură şi cel de la Resurse Umane, câte 6.898 de lei pentru directorul tehnic, cel de la Exploatare, cel economic şi cel comercial şi 5.442 lei pentru directorul de la Uzina RATB.
"De asemenea, dorim să precizăm că suma de 23.000 lei, vehiculată în presă ca reprezentând salariul lunar al unui director RATB, nu este conformă cu realitatea. De aceea, pentru a elimina confuziile şi dezinformarea opiniei publice, subliniem faptul că acestă sumă a fost obţinută în iulie 2010, de către directorul de Resurse Umane, domnul Gheorghe Rebegeanu, atunci când a ieşit la pensie", se arată în comunicatul transmis agenţiei Mediafax.
RATB mai precizează, în acelaşi context, că cifra vehiculată în mass media nu reprezintă salariul lunar al fostului director, ci venitul obţinut de acesta, conform Contractului Colectiv de Muncă,