Sălile de jocuri Million, MaxBet şi Merkur Casino fac angajări la nivel naţional, în această perioadă. Angajatorii caută tineri responsabili, comunicativi, cu aptitudini numerice. Companiile ofertează candidaţii cu bonusuri, tichete de masă, sporuri ori abonamente medicale de tip business la MedLife. Află dinECONOMICA.NET care e profilul candidatului care poate face carieră în industria jocurilor şi cum ofertează angajatorii candidaţii dispuşi să lucreze în această industrie.
Angajări la MaxBet. Se oferă bonusuri de performanţă.
Grupul MaxBet angajează cinci manageri pe următoarele oraşe: Bacău, Constanţa, Galaţi, Piteşti, Suceava.
Candidatul potrivit pentru acest post a absolvit studii superioare în domeniul economic, tehnic, administrativ sau juridic. Are, de asemenea, cel puţin doi ani experienţă într-o poziţie similară, vorbeşte limba engleză şi ştie să opereze în Office. Angajatorii caută pentru acest post candidaţi care au abilităţi de comunicare, care pot motiva echipa cu care lucrează, care pot media conflicte în cadrul echipei pe care o coordonează, candidaţi orientaţi către rezultate, care demonstrează că sunt implicaţi, corecţi, responsabili.
Nu în ultimul rând, candidatul potrivit pentru acest post are permis de conducere şi e dispus să plece în deplasări.
Până pe 1 iunie puteţi trimite candidatura pentru acest post, potrivit anunţului de recrutare pe care îl puteţi accesa aici.
Angajatorii de la MaxBet ofertează candidaţii cu bonusuri periodice funcţie de performanţă atât individuale, cât şi pentru echipă, training-uri şi planuri de dezvoltare profesională.
Grupul MaxBet este prezent în 64 de oraşe din România, potrivit informaţiilor de pe pagina oficială a companiei. Doar în Bucureşti, MaxBet are 47 de săli de joc.
MaxBet mai activează şi în Suceava, Bacău, Buzău, Galaţi, Constanţa, Ploieşti, Piteşti,