Peste 1.000 din salariaţii Poştei Române, următoarea mega-instituţie de stat care va trebui privatizată, au intrat ieri în grevă. Motivul? Consiliul de administraţie a decis reducerea fondului de salarii cu 20%, fără să discute cu sindicatele. Sursa: LIBERTATEA
Luând în calcul cei peste 32.000 de salariaţi ai Poştei, diminuarea va permite managementului companiei economii substanţiale.
„Dorim un dialog deschis, iar dacă se impune reducerea fondului de salarii cu 20%, să vedem prin ce măsuri. Vom consulta toate oficiile ca să vedem cum procedăm dacă nu va exista un dialog. Este posibil să ajungem la grevă generală”, a declarat pentru EVZ Mariana Kniesner, vicepreşedintele al Blocului Naţional Sindical. Cel mai probabil tăierile de salarii au loc pentru ca echipa de management să raporteze o performanţă financiară mai bună, nefiind vorba de un plan riguros de restructurare, spune ea.
De la 200 la 11.000 de euro
Salariile medii în companie sunt de 1.000 – 1.200 de lei. O scădere cu 20% ar însemna reducerea până la 900 de lei, aproximativ 200 de euro. Directorul general al companiei, Ion Smeeianu, câştigă 11.000 de euro, deci de 55 de ori mai mult. Acesta a deveni acum câteva luni director general în cadrul echipei de management privat, după ce anterior ocupase aceeaşi poziţie, ca manager „de stat”.
