În urma unor negocieri intense, patronatul şi sindicatul din sectorul metalurgic din Germania au ajuns la un accord în ceea ce priveşte majorările salariale.
Conform termenilor acordului care este valabil 20 de luni, salariile se vor majora în două trepte, după o stagnare în mai şi iunie: cu 3,4% de la 1 iulie 2013, apoi cu 2,2% de la 1 mai 2014, au precizat cele două părţi în comunicate, informează France Presse.
Sindicatul IG Metall, extrem de combativ, a revendicat o creştere salarială de 5,5% în acest an. Federaţia patronală Gesamtmetall a precizat la începutul săptămânii că extinderea acordului în timp ar putea oferi o bază de compromis.
Acordul încheiat în landul federal Bavaria are rolul de pilot pentru toată Germania şi permite astfel să se evite o grevă serioasă în metalurgie, sector cu 3,7 milioane de salariaţi.
Înţelegerea urmează să fie aprobată de filialele IG Metall pentru a fi aplicat la nivelul întregii ţări, fiind mai mult o formalitate.
În ultimele săptămâni, sindicatul IG Metall a sporit presiunea cu repetate greve de avertisment.
În perioada 1-8 mai, 400.000 de salariaţi şi-au întrerupt activitatea în acelaşi timp la companiile Daimler, Bombardier sau producătorul de cabluri Nexans.
Cele douã părţi doreau să ajungă la un acord înaintea Rusaliilor (sărbătorite de romano-catolici şi protestanţi pe 19 mai) şi, mai ales, înainte de a fi declanşată greva generală. Metalurgiştii germani nu au mai intrat în grevă generală de aproximativ 11 ani.
