Sergiu Sainciuc: „implicarea sindicatelor din ţările de origine şi de destinaţie va asigura o protecţie suplimentară pentru aceşti muncitori.”

Cu intenţia de a proteja drepturile muncitorilor migranţi, sindicatele din Republica Moldova, Ucraina şi Italia au semnat astăzi protocoale de cooperare, care să le ofere lucrătorilor care părăsesc ţara de origine instrumente de promovare a drepturilor lor. Semnatarii au spus că se angajează să ofere sprijin angajaţilor şi să îi informeze despre drepturile lor ce ţin de salarizare şi securitate la locul de muncă.

Statisticile arată că oficial în Italia muncesc peste 160 de mii de moldoveni. Chiar dacă o mare parte din ei sunt angajaţi legal, mulţi dintre migranţi sunt nevoiţi să lucreze în condiţii de risc, cu salarii joase Oleg Budza x Oleg Budza şi nu au parte de protecţie socială, spune Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor. În opinia lui, protocolul semnat cu uniunea sindicală din Italia le va da şansa muncitorilor de a beneficia de protecţie juridică şi susţinere atunci când sunt nedreptăţiţi de către angajatori:

„Noi considerăm că sindicatele sunt o familie mare în lume şi noi considerăm că conlucrările o să ne aducă diferite argumente în plus, şi în Rusia, Ucraina, Moldova şi în România. Pentru că, cu părere de rău, astăzi noi trebui să recunoaştem că nu am creat toate condiţiile ca să muncească oamenii acasă, cu salarii decente şi condiţii de muncă. Dar dacă omul a preferat să plece, trebuie să depunem eforturi şi noi, cei care muncesc în Moldova în sindicate, să protejăm salariatul din Moldova, pentru că sperăm că se va întoarce şi el acasă, cu un business bun, cu banii, cu familia.”

Pentru a avea parte de protecţia organizaţiilor sindicale din ţara de destinaţie, migranţii trebuie să se înregistreze şi să achite o cotizaţie de membru sindical. În ace