Femeile continua sa fie reprezentate intr-un procent mai mic in functii de conducere comparativ cu barbatii si ocupa in multe situatii pozitii de nivel inferior, cu salarii mai mici si, deseori, cu locuri de munca part-time. Afla care sunt tarile cu cele mai multe femei aflate in posturi de conducere, dar si cele in care nicio femei nu este la conducere.
Cand vine vorba de numarul de lideri de sex feminin din sectorul public global, Canada, Australia si Marea Britanie ocupa primele trei locuri.
SUA, Italia, Franta si Germania se situeaza pe o pozitie favorabila, la fel si Africa de Sud si Brazilia. Africa de Sud, clasata pe locul patru in indexul Ernst & Young, se afla in fruntea clasamentului pe cele doua paliere de analiza: ministri femei si femei in parlament, se arata in Worldwide Index of Women as Public Sector Leader, realizat de Ernst & Young.
Dar, chiar si in tara care s-a clasat pe locul intai, Canada, femeile reprezinta doar 45% din liderii sectorului public. In Japonia, a treia economie din lume, femeile reprezinta sub 2,5% din lideri din sectorul public iar in India, doar 7,7%. In Arabia Saudita, cifra este zero.
Raportat la nivelul tarilor G20, femeile reprezinta peste 50% din forta de munca din sectorul public.
Pozitia femeilor in sectorul public din economiile emergente Brazilia se claseaza pe locul cinci, cu o femeie presedinte din 2010 si 10 femei din cei 39 de membri ai cabinetului de guvernare, un record pentru Brazilia. Argentina, Mexic si Turcia - formeaza un al doilea nivel in indexul Ernst & Young. De exemplu, in Argentina, o treime din membrii Parlamentului sunt femei.
Rusia se claseaza mai putin bine. Desi are cel mai mare numar de femei care lucreaza in sectorul public - 71% - doar 13% din functiile de conducere sunt detinute de femei.
Pietele emergente din Asia, desi reprezinta regiunea econo
