Patru lideri de sindicat din cadrul Federaţiei Naţionale Mine Energie vor să renunţe la funcţiile de inspectori sociali din cadrul Complexului Energetic Oltenia. După ce FNME a modificat lista cu persoanele care vor fi desemnate pe aceste funcţii de mai multe ori în cursul ultimelor două luni, o parte dintre aceştia doresc acum să renunţe, motivul fiind, se pare, salariile. La începutul săptămânii, FNME a încercat să modifice grila de salarizare a inspectorilor sociali, grilă care presupunea salarii de peste 10.000 de lei pentru cinci lideri, pe care îi vom enumera în cele ce urmează. Propunerea a fost respinsă, astfel că veniturile abia dacă ajung la jumătate din ceea ce solicitase FNME, lucru care va face ca unii dintre cei aflaţi în capul listei să bată în retragere.

Managerul Complexului Oltenia, Laurenţiu Ciurel, a vorbit despre faptul că sindicaliştii de la FNME, patru la număr, au propus, în cursul lunii aprilie, o grilă de salarizare cu regim special pentru inspectorii sociali. Acesta a vorbit de salarii de peste 100 de milioane de lei vechi pe care le propusese FNME pentru anumiţi reprezentanţi ai mişcării sindicale, propunere care a ajuns, pe 23 aprilie, şi pe masa Directoratului. Interesant este că inclusiv managerul complexului, Laurenţiu Ciurel, a fost unul din cei care au venit cu această propunere a sindicatelor în forul decizional. Modul de administrare în sistem dualist însă presupune că propunerile sunt votate de cei cinci membrii ai Directoratului, ori aceasta a fost respinsă, având trei voturi împotrivă. Astfel, propunerea a picat, însă FNME a încercat, din nou, vinerea trecută, să înduplece conducerea să fie mai înţelegătoare şi să aprobe o modificare a veniturilor. Cinci propuneri de salarii peste 10.000 de lei

Ceea ce nu s-a spus până acum este faptul că şapte dintre cei 36 de lideri de sindicat urmau, conform propunerii FNME, să