În actualul Guvern, ministrul sănătăţii este probabil unul dintre cei mai expuşi public şi cu cea mai complicată agendă. Eugen Nicolăescu a repetat de mai multe ori, de când a preluat cel de-al doilea său mandat la Ministerul Sănătăţii, că anul 2013 este unul al schimbărilor profunde în sistemul sanitar. A lansat mai multe teme, care au provocat numeroase dezbateri încinse. La cinci luni de la revenirea sa în fruntea Ministerului Sănătăţii, Eugen Nicolăescu a venit în redacţia „Vieţii medicale“ pentru o actualizare a acelor subiecte importante pentru medici: salarizarea în funcţie de performanţă, construcţia unor spitale regionale noi sau noul rezidenţiat.

Cine va judeca performanţa medicilor

Viaţa medicală: Una dintre cele mai recente propuneri ale Ministerului Sănătăţii este salarizarea medicilor în funcţie de performanţă. Sună foarte bine în teorie. Dar nu suntem noi primii care încercăm un astfel de sistem şi vă cităm concluzia unui studiu, publicat în New England Journal of Medicine, care evaluează un program-pilot similar derulat la New York: „Plata medicilor în funcţie de performanţă este un experiment social care are o valoare adăugată modestă“. În România, cum vor putea fi stabiliţi aceşti indicatori de performanţă în condiţiile în care de multe ori lipsesc traseele de îngrijire, lipsesc protocoale? Eugen Nicolăescu: Haideţi, înainte de orice, să nu intrăm în detalii pentru că proiectul nu poate fi încă discutat public. El este în faza de laborator. Viaţa medicală: Cine lucrează în acest laborator? Eugen Nicolăescu: O echipă formată din medici de la Colegiul Medicilor Bucureşti. L-am rugat pe domnul profesor Lascăr să mă ajute cu astfel de specialişti şi s-au implicat şi oameni de la salarizare din Ministerul Sănătăţii, funcţionari publici care au ceva cunoştinţe despre sistemul de salarizare. Din păcate, mulţi dintre ei sunt specialişti