Decizie dură anunţată ieri sindicatelor de conducerea Complexului Energetic Oltenia. De la 1 iunie, angajaţii vor fi plătiţi doar patru zile pe săptămână, a cincea fiind de concediu fără plată. Asta înseamnă că salariile deja de două ori reduse de la începutul anului vor fi mai mici cu încă 20%. Sindicatele se opun, invocând Contractul Colectiv de Muncă, ce prevede că trimiterea în concedii fără plată este ultima soluţie, după şomajul tehnic, de exemplu.

„În vară vine şi rândul nostru”, spunea directorul CE Oltenia Laurenţiu Ciurel într-o conferinţă. Acesta spera ca grupurile energetice să duduie din iunie încolo, pe fondul secetei. Dar, în iunie este tot rândul salariaţilor. La reduceri. Într-o şedinţă la care au participat ieri liderii de sindicat şi administraţia CE Oltenia, directorul general executiv Laurenţiu Ciurel i-a anunţat pe aceştia că din data de 1 iunie salariaţii companiei vor lucra doar patru zile pe săptămână, ceea ce duce la o reducere a salariului cu 20%. Intenţia de a scurta săptămâna de lucru cu o zi nu este una nouă, Ciurel vorbind despre asta încă de când a fost numit în funcţie. În plus, posibilitatea de se trece la program de patru zile este menţionată şi în contractul colectiv de muncă. „A spus (n.red- Laurenţiu Ciurel) că din iunie oamenii vor lucra patru zile, îi bagă o zi în fără plată. Asta înseamnă o reducere salarială de 20% “, a declarat sindicalistul Constantin Mitrescu, motivând că nu mai sunt bani de salarii.

Sindicatele se opun

Prim-vicepreședintele Federației Naționale Mine Energie, Ion Rușeț, a declarat ieri că între sindicate și administrație este un dezacord clar, față de intenția lui Laurențiu Ciurel de a reduce salariile angajaților cu 20%, de la 1 iunie.

Rușeț spune că prin aplicarea acestei măsuri este încălcat articolul 173 din Contractul Colectiv de Muncă, potrivit căruia înainte de instituirea