Peste 10.000 de angajaţi ai companiilor la care statul este acţionar majoritar, printre care şi Complexul Energetic Oltenia, ar urma sa fie disponibilizaţi până în 2018 prin aplicarea planurilor de disponibilizare. Numărul estimat al celor care vor beneficia de astfel de plăţi compensatorii apare în anexa OUG 36/2013 privind protecţia angajaţilor disponibilizaţi, actul normativ fiind aprobat, miercuri, de Senat.

Deşi la prima apariţie a actului normativ, în anexa acestuia erau menţionate 15 companii şi regii de stat de la care urma să se facă concedieri colective, în forma finală a documentului aprobat de Senat au mai rămas doar patru: Complexul Energetic Oltenia, RAAN Dr.Tr. Severin, CE Hunedoara şi Electrica SA.

În forma ajunsă la Comisia pentru Muncă din Senat este menţionat şi numărul de personal ce urmează a fi disponibilizat, dar şi sumele aferente care vor fi plătite ca plăţi compensatorii din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cei şase ani, de la aceste companii: pentru acest an este calculat că din bugetul de şomaj vor fi scoase 37,4 milioane lei pentru 2.539 angajaţi, iar anul viitor vor fi achitate 82,6 milioane lei pentru 1.941 salariaţi. În 2015 vor fi scoase din bugetul de şomaj 83,2 milioane lei pentru 2.130 persoane, în 2016 vor fi achitate 70,8 milioane lei pentru 1.312 angajaţi, în 2017 vor fi plătite 57 milioane lei pentru alte 1.221 de persoane, iar în 2018 vor fi achitate încă 48,9 milioane lei pentru 1.156 salariaţi care vor fi disponibilizaţi. După ce actul normativ va trece şi prin Camera Deputaţilor, operatorii economici urmează să întocmească planurile de disponibilizare în funcţie de programele de eficientizare care au fost iniţiate în vederea redresării activităţii acestora.

Peste 10.000 de angajaţi ai companiilor la care statul este acţionar majoritar, printre care şi Complexul Energetic Oltenia,