Unităţile medicale din Iaşi întâmpină grave probleme în ceea ce priveşte deficitul de personal, iar puţinii angajaţi se află acum în imposibilitatea de a-şi lua concediu.
Singurul motiv pentru care persoanele din sistemul sanitar ieşean nu-şi pot lua concediu este faptul că acestea nu pot fi înlocuite pentru această perioadă.
La Spitalul Clinic de Boli Infecţioase „Sf. Parascheva“ din Iaşi deficitul de personal este de aproximativ 30%. Conducerea unităţii susţine că pe parcursul acestei veri vor fi organizate concursuri pentru ocuparea unor posturi, astfel încât personalul medical şi cel auxiliar să poată beneficia de câteva zile libere.
„Există un deficit important de personal, dar nu pentru medici, ci pentru cadre auxiliare, adică personal de îngrijire. Avem în plan organizarea unor concursuri, dar deocamdată nu pot comunica nimic în acest sens, a declarat prof. dr. Carmen Dorobăţ, managerul Spitalului de Boli Infecţioase.
Aceeaşi problemă se întâlneşte şi la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine, unde este nevoie de un număr foarte mare de persoane, pentru toate categoriile de angajaţi.
„Avem nevoie foarte mare să angajăm personal calificat, în primul rând pentru asigurarea campaniilor mobile, dar şi pentru a putea permite actualilor angajaţi o perioadă de concediu de odihnă. Deocamdată sunt blocate aproximativ 13 posturi, trei cu pregătire superioară (biolog, chimist, medic) şi alte 10 pentru asistenţi medicali“, a precizat dr. Lavinia Scripcaru, managerul Centrului Regional de Transfuzii Sanguine Iaşi.
Unităţile medicale din Iaşi întâmpină grave probleme în ceea ce priveşte deficitul de personal, iar puţinii angajaţi se află acum în imposibilitatea de a-şi lua concediu.
Singurul motiv pentru care persoanele din sistemul sanitar ieşean nu-şi pot lua concediu este faptul că acestea nu pot fi înlocuite pentru această perio
