Minerii şi energeticienii de la Complexul Energetic Oltenia vor lucra doar patru zile pe săptămână, începând de la 1 iunie, măsura fiind valabilă pe toată durata lunii următoare. Până la sfârşitul săptămânii trecute, reducerea programului de lucru de la cinci la patru zile era doar o propunere, însă vineri a fost „bătută în cuie”, în urma unei şedinţe de Directorat. Au fost şi discuţii cu sindicaliştii, însă aceştia au respins de la bun început ideea, susţinând varianta concediului de aşteptare, în care salariaţii să fie trimişi acasă şi să primească 75% din salariu. Între a plăti angajaţii, deşi aceştia nu sunt la serviciu, şi a-i plăti pentru mai puţine zile lucrate, conducerea CEO a ales însă varianta a doua.

Rezultatul negocierilor dintre sindicate şi patronat în ceea ce priveşte programul de lucru pentru luna iunie a fost cel la care, probabil, se aştepta cam toată lumea. La nivel de zvon săptămâna trecută, reducerea programului de la cinci la patru zile pe săptămână, adică de la 22 de zile lucrătoare într-o lună, la doar 18, a devenit o certitudine. Măsura va fi aplicabilă începând cu 1 iunie, paradoxal, cu ziua în care minerii şi energeticienii din cadrul Complexului Energetic Oltenia vor fi cadorisiţi cu prime pentru copii. Decizie aprobată de Directorat

În ultima şedinţă de Directorat, conducerea companiei a decis că, în baza prognozelor pentru luna iunie, pentru a nu intra într-un colaps financiar, este necesar ca programul de lucru să fie redus. Astfel, va veni la serviciu doar minimul de personal necesar asigurării funcţionării instalaţiilor şi livrărilor din depozitele de cărbune. De altfel, stocurile de cărbune sunt, în continuare, o problemă pentru CEO, aproximativ 1,5 milioane de tone de lignit aşteptând să fie consumate. Ori, în ciuda faptului că piaţa de energie a devenit mai accesibilă pentru producătorul de energie, stocurile nu au