Oamenii care nu au jobul potrivit sunt ușor de remarcat de către șefii și colegii lor: sunt triști, nefolositori și par incompetenți. Aceștia nu ar trebui condamnați, ci mai degrabă compătimiți. Nimeni nu se simte bine făcând o meserie care nu i se potrivește. Simți că ai fi și tu în aceeași situație? Iată câteva întrebări pe care să ți le pui pentru a afla dacă actualul tău loc de muncă este compatibil cu studiile, experiența, abilitățile și personalitatea ta: 1. Te caută des oamenii? Vin adesea șefii și colegii la tine pentru a-ți cere părerea și sfaturile? Acesta ar putea fi un semn bun că ai locul de muncă potrivit. Dacă lumea evită să te implice în diverse proiecte și nimeni nu vrea să lucreze cu tine, probabil ai o problemă. 2. Ți se pare potrivit jobul tău? Este jobul tău combinația perfectă dintre prea ușor și prea greu, dintre plicticotos și obositor? Echilibrul la locul de muncă este greu de obținut și, chiar dacă a fost atins, este greu de menținut. Dacă jobul pe care îl ai de 2 ani părea minunat la început iar acum a devenit o pacoste, probabil nu ți se mai potrivește. 3. Ai spațiu și energie pentru a crește? Fiecare an ar trebui să-ți aducă noi provocări. Este un mare semnal de alarmă dacă jobul îți oferă posibilitatea de a-ți dezvolta noi abilități iar ție îți lipsește energia pentru a le dobândi. Un alt pericol este să ai un loc de muncă unde simți că te plafonezi, unde nu ai mai învățat sau făcut nimic nou de multă vreme. Dacă simți că nu poți sau nu ai șansa să devii din ce în ce mai bun la actualul job, trebuie să-l schimbi. 4. Ești mulțumit cu banii primiți? Este critic să poți trăi cu actualul tău venit. Viața nu e mereu corectă iar companiile au tendința să-și exploateze angajații și să nu-i plătească după cum merită. De asemenea, în actuala criză economică nici nu prea există joburi bine plătite. Pe de altă parte, se poate să ai un servici