După ce doi salariaţi au venit băuţi la serviciu, primarul oraşului Caracal a trecut la măsuri dure. Angajaţii sunt verificaţi cu aparatul etilotest o dată pe săptămână, fiind ales aleatoriu un grup de zece persoane."Am făcut o chestie mai neortodoxă: am achiziţionat un etilotest care să poată să ne spună dacă salariaţii noştri sunt sau nu sub influenţa băuturilor alcoolice, mai ales că marea parte a dumnealor au muncă de teren", a declarat primarul Eduard Ciocăzanu, citat de Mediafax.ro.
El a precizat că a luat această decizie după ce, în trecut, doi angajaţi au fost prinşi băuţi la serviciu, fiind concediaţi.
De asemenea, primarul le-a interzis angajaţilor să intre pe reţele de socializare în timpul programului de lucru.
"Am achiziţionat un program de monitorizare a sistemului informatic, astfel încât toţi salariaţii din primărie să lucreze pentru cetăţeni, să nu mai intre nici pe facebook, nici pe messenger, pe niciun program care nu are tangenţă cu lucrările propriu-zise ale Primăriei Caracal", a mai spus primarul.
Primarul spune că salariaţii care vor încălca aceste reguli vor fi sancţionaţi. Astfel, cei care sunt prinşi băuţi vor fi concediaţi, iar cei care accesează reţele de socializare, penalizaţi.
După ce doi salariaţi au venit băuţi la serviciu, primarul oraşului Caracal a trecut la măsuri dure. Angajaţii sunt verificaţi cu aparatul etilotest o dată pe săptămână, fiind ales aleatoriu un grup de zece persoane."Am făcut o chestie mai neortodoxă: am achiziţionat un etilotest care să poată să ne spună dacă salariaţii noştri sunt sau nu sub influenţa băuturilor alcoolice, mai ales că marea parte a dumnealor au muncă de teren", a declarat primarul Eduard Ciocăzanu, citat de Mediafax.ro.
El a precizat că a luat această decizie după ce, în trecut, doi angajaţi au fost prinşi băuţi la serviciu, fiind concediaţi. @N_P
