Acţionarii Nuclearelectrica sunt convocaţi, astăzi, să aprobe limitele generale ale indemnizaţiei fixe ce va fi acordată Directorilor Executivi (inclusiv Directorului General) al companiei. Surse din Nuclearelectrica ne-au declarat că aceste salarii ar urma să varieze între 14.000 şi 17.000 de euro pe lună. Aceste valori au fost înaintate ca recomandare către Adunarea Generală a Acţionarilor de Comitetul de Nominalizări şi Remuneraţii al companiei.
Sursele noastre mai afirmă că acţionarii vor trebui să aprobe ca remuneraţia membrilor Consiliului de Administraţie să fie raportată la salariul directorului general. Astfel, membrii Consiliului au dreptul la o remuneraţie lunară de 20% din salariul Directorului General. Propunerea a stârnit multe comentarii prin companie, unii afirmând că membrii CA ar fi în conflict de interese dacă stabilesc salariul directorului, iar remuneraţia lor lunară să fie procent din acest venit.
Membrii Consiliului pot fi recompensaţi pentru performanţa financiară a companiei, iar propunerea este de a limita bonusul de performanţă la 12 salarii lunare.
Consiliul de Administraţie al Nuclearelectrica este format din Daniela Lulache, Ionel Bucur, Dragoş Paul Popescu, Alexandru Alexe, Carmen Radu, Dan Popescu şi Alexandru Săndulescu. Daniela Lulache este directotrul general al companiei. Din executiv mai fac parte Elena Negulici (director economic) şi Ionel Bucur (directorul centralei nuclearelectrice din Cernavodă).
Membrii CA ai Nuclearelectrica au fost numiţi în urma procesului de selecţie privind guvernanţa corporativă.
A.A. Acţionarii Nuclearelectrica sunt convocaţi, astăzi, să aprobe limitele generale ale indemnizaţiei fixe ce va fi acordată Directorilor Executivi (inclusiv Directorului General) al companiei. Surse din Nuclearelectrica ne-au declarat că aceste salarii ar urma să varieze între 14.000 şi 17.000
