Unor angajati de la Spitalul Judetean le vor fi schimbate locurile de munca pana la sfarsitul acestei luni. Mai exact, vor fi mutati de pe o sectie pe alta, mutari care se analizeaza in aceste zile pentru a se rezolva criza de personal dintr-o parte a sectiilor celei mai mari unitati medicale a judetului.

Cel putin asta sustin sefii Consiliului Judetean, dar si reprezentanti ai conducerii Spitalului „Mavromati”, care spun ca redistribuirea personalului pentru acoperirea unor „goluri” de la unele sectii ar putea sa compenseze intr-un fel incapacitatea financiara a spitalului de face noi angajari. Si astfel de redistribuiri se vor face in urma unei noi normari a personalului. Cu alte cuvinte, se va trece la normarea la minim acolo unde mai era o normare medie, dupa cum afirma directorul de ingrijiri, Ioan Asaftei.

De partea cealalta, liderii de sindicat spun ca nu stiu cum s-ar mai putea distribui personalul pentru a se putea acoperi turele in toate sectiile, pentru ca in intreg spitalul personalul este sub numarul prevazut de normativ. Ar mai trebui angajati sute de oameni.

„Este criza de personal peste tot. Este adevarat ca in unele sectii angajatii nici nu isi pot lua concediul de odihna si nici liberele la care le da dreptul legislatia muncii. Va trebui sa se gaseasca finantare pentru angajari, ca oamenii sunt obositi, nu se mai poate lucra intr-un astfel de ritm. Imposibilitatea scoaterii la concurs a posturilor vacante este tot urmarea finantarii subtiri a sistemului sanitar”, a declarat Octavian Dumitru, liderul judetean al Sanitas.

La sfarsitul lunii, conducerea spitalului va trebui sa aiba o situatie clara a personalului si a posibilitatii redistribuirii acestora intre sectii, pentru rezolvarea problemelor grave ce tin de incadrari pe unele sectii ale unitatii medicale.

Cu toate ca la ora actuala spitalele ar avea liber de la Min