Guvernul italian vrea sa reduca somajul in randul tinerilor printr-un program care presupune ca angajatii aflati aproape de varsta pensionarii sa cedeze din orele de lucru in favoarea colegilor tineri, sprijinindu-i, totodata, ca "mentori", masura ce ar putea avea succes si in Romania.

"Initiativa ar trebui incercata, este un experiment care ar trebui sa fie pus in practica, pentru ca somajul in randul tinerilor devine o problema deosebit de grava si exista riscul unei generatii pierdute daca nu se face ceva in aceasta directie.

La inceput, ar putea fi aplicata pe un esantion, iar apoi la scara larga, pentru ca nu toate companiile sunt pregatite sa faca asa ceva", a precizat analistul Aurelian Dochia, pentru Ziare.com.

Planul italienilor ar genera reduceri semnificative ale costurilor pentru angajatori si ar ajuta tinerii sa-si gaseasca mai usor locuri de munca, sustine ministrul Muncii, Enrico Giovannini.

In linii mari, initiativa prevede ca angajatii care se apropie de varsta pensionarii sa lucreze cu jumatate de norma, cedand unui tanar restul programului de lucru.

Italia face planuri pentru tineri - Varstnicii vor munci mai putin

Firmele ar avea asigurat nivelul de munca cu norma intreaga, insa ar plati mai modest angajatii tineri. In plus, pentru ca cei in varsta sa primeasca un salariu intreg, guvernul le va plati diferenta din suplimentarea contributiilor sociale.

Secretarul general al Asociatiei Oamenilor de Afaceri (AOAR), Cristian Parvan, sustine ca poate fi implementata si o alta formula a schemei de sprijin.

"De exemplu, in ultimii cinci ani inainte de pensionare, persoanele sa lucreze in regim 80/20 activ/mentorat pana la 20/80, la varsta de 65 ani", a spus Cristian Parvan.

Adica de la o pondere de 80% din timpul de lucru pentru persoanele care se a