Daniela Lulache, numită la conducerea Nuclearelectrica în urma procesului de recrutare a unor manageri din mediul privat, ar urma să câştige până la 5.300 de euro lunar, dublu faţă de suma acordată directorilor de până acum, potrivit măsurilor de plafonare a veniturilor din companiile de stat, convenite miercuri de guvern.

Cu o zi înainte, conducerea Nuclearelectrica, una dintre cele mai mari zece companii din România, îşi făcuse planuri să acorde salarii între 14.000 şi 76.000 de euro pentru membri AGA şi CA, în condiţiile în care până acum, acestea se ridicau la cel mult 3.300 de euro, potrivit unui document publicat recent de executiv. Sumele vehiculate sunt similare celor încasate de directorii unor giganţi europeni de stat din domeniul nuclear, ale căror venituri au fost stabilite în funcţie de salariul minim pe economie din respectivele state.

Lulache este de meserie economistă şi nu are experienţă în domeniul nuclear. Din mai, anul trecut, ea a devenit consilieră a viceguvernatorului BNR Bogdan Olteanu, fost membru PNL, potrivit CV-ului publicat pe pagina oficială a Nuclearelectrica. Înainte de a fi numită la conducerea Nuclearelectrica, ea fost director general la Fondul Proprietatea, unde câştiga anual circa 450.000 de euro, reiese din declaraţia de avere depusă în 2009.

Mărire de 60% după "plafonarea salariilor"

Guvernul a decis miercuri plafonarea salariilor din companiile de stat, după "modelul polonez". Mai exact, salariile directorilor acestor companii nu vor putea depăşi echivalentul a de şase ori salariul mediu brut al angajaţilor din respectiva ramură economică.

Spre exemplu, în cazul Nuclearelectrica, domeniu în care venitul mediu brut era în luna martie de circa 3.950 de lei, echivalentul a 887 de euro (la un curs mediu de schimb de 4,45 lei/euro), potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS), salar