Guvernul va limita salariile directorilor din companii de stat la un nivel reprezentând de şase ori salariul mediu brut în ramura respectivă, iar alte compensaţii vor fi acordate doar în baza performanţei, a anunţat, ieri, la şedinţa de Guvern, premierul Victor Ponta. Limitarea va fi operată prin ordonanţă de urgenţă.
Domnul Ponta a precizat, citat de Mediafax: "Prin această reglementare, vom limita posibilitatea veniturilor salariale ale celor din conducerea executivă la de şase ori media salariului mediu brut lunar din ramura respectivă. Deci, este o raportare la salariul care se câştigă în ramura respectivă, de şase ori salariul mediu vă asigur că este deja un salariu foarte bun. Media în general este în jur de o mie euro, depinde de ramură. Evident, orice altceva se plăteşte în plus se plăteşte în funcţie de îndeplinirea indicatorilor de performanţă. Am văzut şi eu companii de stat la care punem manageri privaţi. Nu ştiu de ce suntem miniştri şi nu lucrăm la Nuclearelectrica, că cel mai mic venit este de 484.000 lei pe an".
Ieri, ziarul BURSA a publicat informaţia că acţionari Nuclearelectrica au fost convocaţi să aprobe limitele generale ale indemnizaţiei fixe ce va fi acordată Directorilor Executivi (inclusiv Directorului General) al companiei. Surse din Nuclearelectrica ne-au declarat că aceste salarii ar urma să varieze între 14.000 şi 17.000 de euro pe lună. Aceste valori au fost înaintate ca recomandare către Adunarea Generală a Acţionarilor de Comitetul de Nominalizări şi Remuneraţii al companiei. Sursele noastre mai afirmă că acţionarii vor trebui să aprobe ca remuneraţia membrilor Consiliului de Administraţie să fie raportată la salariul directorului general. Astfel, membrii Consiliului au dreptul la o remuneraţie lunară de 20% din salariul Directorului General.
AGA de la Nuclearelectrica convocată pentru ieri, ca să stabilească salar
