Şefii îşi măresc salariile, iar angajaţii sunt trimişi în şomaj. Se întâmplă la Poşta Română. La puţin timp după ce a anunţat disponibilizări-record de 4000 de oameni, conducerea companiei a dispus înfiinţarea unei noi direcţii. Aceasta implică nominalizarea unui inspector-şef pentru fiecare judeţ din ţară, iar noii şefi vor avea parte de măriri salariale. Conducerea Poştei Române a decis înfiinţarea Direcţiei Executive de Control şi Management, care pe lângă directorul executiv va avea în structură 42 de inspectori coordonatori. Potrivit România TV, aceştia vor beneficia de măriri salariale, maşini şi telefoane de serviciu, toate suportater din bugetul companiei. Poşta Română va disponibiliza 4400 angajaţi începând din iulie, în timp ce termenul de privatizare a fost amânat până în 30 iunie 2014. În cadrul instituţiei funcţionează 32000 de salariaţi în 5600 unităţi poştale.

Şefii îşi măresc salariile, iar angajaţii sunt trimişi în şomaj. Se întâmplă la Poşta Română. La puţin timp după ce a anunţat disponibilizări-record de 4000 de oameni, conducerea companiei a dispus înfiinţarea unei noi direcţii. Aceasta implică nominalizarea unui inspector-şef pentru fiecare judeţ din ţară, iar noii şefi vor avea parte de măriri salariale. Conducerea Poştei Române a decis înfiinţarea Direcţiei Executive de Control şi Management, care pe lângă directorul executiv va avea în structură 42 de inspectori coordonatori. Potrivit România TV, aceştia vor beneficia de măriri salariale, maşini şi telefoane de serviciu, toate suportater din bugetul companiei. Poşta Română va disponibiliza 4400 angajaţi începând din iulie, în timp ce termenul de privatizare a fost amânat până în 30 iunie 2014. În cadrul instituţiei funcţionează 32000 de salariaţi în 5600 unităţi poştale.