Potrivit unui studiu realizat de IRES la comanda eJobs, absolvenţii de facultate, cu minimum 3 ani de experienţă, dar fără loc de muncă sunt cei mai activi în căutarea unui job.
Studiul a fost realizat de IRES, pe un eşantion probabilist format din 381 de persoane care au participat la târgul de joburi ejobs Expo, desfăşurat pe 17 şi 18 mai la Romexpo.
Majoritatea persoanelor care îşi caută activ un loc de muncă şi care au participat la eJobs Expo au vârste cuprinse între 21 şi 30 de ani.
Cei mai mulţi candidaţi care şi-au căutat un loc de muncă la târgul ejobs Expo (68%) au studii superioare, vorbesc limba engleză (95%), locuiesc în mediul urban şi nu au niciun venit.
Majoritatea candidaţilor care au participat la târgul de joburi ejobs Expo sunt licenţiaţi în finanţe, management, inginerie şi servicii.
Din studiu mai reiese că 50% din candidaţii care şi-au căutat de muncă la târgul ejobs Expo au peste trei ani de experienţă de lucru iar 10% din aceştia au peste cinci ani experienţă.
Doar 7% din persoanele participante la târgul de joburi ejobs nu au nici calificare, nici studii superioare.
Angajatorii preferaţi
HP, Dacia-Renault, Lidl, P&G, Rin Hotels, Marriott, OMV, BRD, DHL, Auchan sunt, în această succesiune, cele mai dorite companii pentru care ar lucra candidaţii care şi-au căutat un loc de muncă la târgul de joburi ejobs Expo.
Cei mai importanţi factori în decizia candidaţilor de angajare sunt în această succesiune: atmosfera de lucru în cadrul companiei (97%), calitatea colaborării cu şeful direct (96%) şi provocările profesionale (94%).
Pe locul şapte se află siguranţa locului de muncă după care urmează salariul.
Majoritatea candidaţilor chestionaţi caută un loc de muncă pe internet. 71% dintre ei apelează la site-ul de recrutare ejobs.ro pentru a-şi găsi un lo
