În ritmul în care piaţa muncii din Dâmboviţa şi nu numai oscilează de la o zi la alta şi angajaţii stau cu frica în sân pentru locul lor de muncă, ofertele false de lucru reprezintă o practică veche, întâlnită în întreaga lume. Oriunde şi oricând au existat oameni care au încercat să înşele alţi oameni. Pe timp de criză, când şomajul conduce la situaţii critice, ţintele unor astfel de anunţuri devin mult mai vulnerabile. Am pornit să scriu acest articol, în urma discuţiei cu un foarte bun amic. Acesta s-a confruntat cu o tentativă de anunţ fals, doar că nu căzut în capcană.

Cel mai frecvent întâlnite oferte înşelătoare vizează în general diverse activăţi la domiciliu, muncă în străinatate sau anunţurile de faţadă. Dând curs unor astfel de oferte, se pierd bani, timp sau identităţi. De cele mai multe ori, păcălelile pot fi uşor recunoscute şi verificate.

O regulă de bază şi de bun simţ spune că nu te poţi îmbogăţi peste noapte, fără să ai cunoştinţe nici măcar minime în domeniul în care şi se propune să activezi şi, practic, nefăcând mai nimic, aşa cum sunt descrise ofertele false de muncă la domiciliu. În general, activităţile care aduc câştiguri fabuloase în astfel de condiţii, conform promisiunilor, pleacă de la asamblare până la tranzacţii valutare sau asocierea la o afacere.

Astfel de anunţuri vin de obicei via mail, fiind trimise de pe adrese Yahoo, Hotmail, Gmail, un prim indiciu cu privire la faptul că nu poate fi vorba de un angajator serios.

Se solicită de regulă achitarea unei taxe de înscriere sau pentru instruire, achiziţionarea unui bun sau serviciu, dar şi furnizarea datelor legate de cardul şi contul bancar, cerinţe care nu însoţesc o ofertă reală de muncă.

În cazul în care numele firmei este precizat, aceasta poate fi verificată la Ministerul Finanţelor sau Registrul Comerţului. Uneori, anunţurile sunt făcute în numele un