Aproximativ 3% dintre doctorii și până la 10% dintre asistentele din România emigrează în fiecare an. Cele mai frecvente destinații sunt: Italia, Franța, Spania, UK și Scandinavia.
Trei medici și 5-10 asistente din o sută lasă în fiecare an spitalele din România pentru posturi de zece ori mai bine plătite din străinătate, arată un studiu realizat de către Federația Europeană a Serviciilor Publice. Statisticile arată că din anul 2007, de când Romania a intrat în Uniunea Europenă și până în februarie 2013, aproximativ 28.000 de doctori și 17.000 de asistente au aplicat pentru un post în străinătate, iar dintre aceștia, 80% au fost acceptați.
În anul 2010, peste 7.000 de specialiști au părăsit țara, iar în 2011, 16.500 de doctori și asistente au semnat contracte de muncă în afara granițelor țării, dublu față de anul precedent. Dintre toți profesioniștii care își caută un loc de muncă în străinătate, angajații din sistemul medical se situează pe locul doi conform statisticilor de emigrare. Specialiștii din domeniul medical consideră astfel că tot mai mulți români vor ajunge astfel să caute ajutor în afara granițelor.
„Studiile arată că 80% dintre tinerii absolvenți sunt pregătiți să plece peste hotare. Deoarece salariile din România sunt în jurul sumei de 250-300 euro, iar în Europa de Vest sunt de 10 ori mai mari, majoritatea specialiștilor români pleacă în alte țări. În aceste condiții, clinicile și spitalele din România au tot mai puțini profesioniști care pot oferi servicii medicale specializate, iar pacienții sunt nevoiți să caute ajutor în afara granițelor tării. O asigurare privată de sănătate este o soluție accesibilă care oferă acoperire pentru toate procedurilei mportante în cele mai bune clinici din Europa și din lume” , declară Zahal Levy, președintele celei mai mari companii de asigurări private.
