Zeci de primării din județul Gorj se confruntă cu lipsa de personal, iar unele autorități publice locale au doar jumătate din numărul angajaților necesari. 80% dintre administrațiile publice locale nu au numărul necesar de angajați.
La Berlești, primăria are doar 15 angajați, iar organigrama este alcătuită din 24 de posturi. O situație similară este întâlnită și la Negomir, aici primăria funcționând cu 13 angajați, din 26 câți ar trebui să fie în mod normal. La Turcinești, edilul Vasile Gogălniceanu spune că lipsa personalului este cea mai mare problemă cu care se confruntă în prezent. Primarii ale căror administrații publice locale duc lipsă de personal au înaintat Prefecturii Gorj cereri de deblocare a posturilor respective. „Ne confruntăm cu lipsa de personal, este adevărat. Nu este doar la noi, ci și în alte comune. Am 13 angajați din 26. Mi-ar trebui un asistent social, care să facă anchete de specialitate, am derogat atribuțiile către alți angajați. Așa se întâmplă peste tot”, a spus Ion Gruescu, primarul comunei Negomir. Și la Prigoria sunt probleme, aici lipsind un angajat al serviciului de audit financiar. Acestea sunt doar câteva exemple, însă probleme cu lipsa angajaților sunt la 80% dintre administrațiile publice locale. „Vom avea susținerea necesară când va fi vorba de deblocarea posturilor. Foarte multe primării sunt în situația de a nu avea personal suficient, cam 80% dintre administrații”, a declarat Claudiu Teodorescu, prefectul județului Gorj.
Zeci de primării din județul Gorj se confruntă cu lipsa de personal, iar unele autorități publice locale au doar jumătate din numărul angajaților necesari. 80% dintre administrațiile publice locale nu au numărul necesar de angajați.
La Berlești, primăria are doar 15 angajați, iar organigrama este alcătuită din 24 de posturi. O situație similară este întâlnită ș
