Costul orar al forţei de muncă din România a crescut cu 8,5% în primul trimestru al acestui an comparativ cu perioada similară din 2012, susţinut de sectorul bugetar, deşi a coborât cu 2,7% faţă de ultimul trimestru de anul trecut, perioadă în care costurile sunt influenţate şi de prime şi bonusuri. Datele reprezintă formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare. Potrivit INS, în formă brută (neajustată), faţă de aceleaşi perioadă de comparaţie, variaţia costului orar al forţei de muncă a diferit nesemnificativ faţă de forma ajustată (-2,62%, respectiv 8,62%). Comparativ cu primul trimestru de anul trecut, pe principalele activităţi ale sectorului economic, cele mai mari creşteri ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în activităţile de spectacole, culturale şi recreative (17,25%), activităţile profesionale, ştiinţifice şi tehnice (13,17%), activităţile de servicii administrative şi servicii suport (7,44%) şi în industria extractivă (7,36%). O uşoară scădere s-a înregistrat doar în tranzacţiile imobiliare (-0,01%).
În sectorul bugetar, ca urmare a actualizării legislaţiei de salarizare a personalului plătit din fonduri publice, s-au înregistrat creşteri ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după efectul zilelor lucrătoare) astfel: în administraţie publică cu 22,10%, în sănătate şi asistenţă socială cu 19,27% şi în învăţământ cu 18,26%. Creşterea faţă de acelaşi trimestru al anului precedent - indici în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare - pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forţa de muncă a fost de 8,56%, iar pentru indicii în formă brută (neajustată) de 8,62%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a înregistrat creşteri similare (8,56%, respectiv 8,62%).
Faţă de ultimul trimestru de anul trecut, costul orar al for
