Şomerii, emigranţii moldoveni reveniţi acasă, precum şi absolvenţii diferitor instituţii de învăţământ vor beneficia de instruire şi asistenţă în obţinerea locurilor de muncă în Republica Moldova. Primul centru de acest gen, din cadrul celor patru planificate, a fost inaugurat astăzi la Chisinău.

Centrul urmează să valorifice metodologia SYSLAB, elaborată de norvegieni, care este bazată pe o combinaţie de lucru în echipă, consiliere si formare profesională, promovarea antreprenoriatului şi crearea unei reţele de parteneriat între angajatori si potenţialii angajaţi.

„Metodologia SYSLAB vine cu o abordare absolut nouă de promovare a angajării durabile şi promovării antreprenoriatului”, a menţionat viceprim-ministrul, ministrul Economiei, Valeriu Lazăr. „Acest centru ne va ajuta să creăm mai multe oportunităţi pe piaţa forţei de muncă, aşadar contribuind direct la prevenirea exodului de forţă de muncă calificată din ţară”.

„Pentru un recent absolvent sau pentru un şomer de lungă durată, obţinerea unui loc de muncă este relativ dificilă, dar nici pe departe imposibilă. Centrele vin cu o abordare inovativă a problematicii şomajului, fapt care ne motivează şi ne va uni eforturile pe viitor. Acesta este al 19-lea centru deschis de către noi”, a precizat reprezentantul companiei SYSLAB International AS, Per Erik Rasmussen.

„Centrul lansat astăzi reprezintă un pas major spre promovarea antreprenoriatului inovativ şi angajare durabilă.”, a menţionat Reprezentantul Permanent Adjunct al PNUD, D-na Narine Sahakyan. “Acesta va dota persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu cunoştinţe şi abilităţi necesare pentru angajare”.

Centrele din Republica Moldova sunt create în cadrul Proiectului “Antreprenoriat inovativ pentru angajare durabilă”, implementat de către Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare în Republica Moldova (PNUD), în parteneri