Peste două mii de salariaţi TESA din Complexul Energetic Oltenia l-au ajutat pe directorul Laurenţiu Ciurel să intre în legalitate cu tăierea salariilor. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a finalizat ieri controlul şi a constatat că tăierea salariilor a fost ilegală doar în cazul salariaţilor care nu au semnat actele adiţionale. Directorul Laurenţiu Ciurel susţine că peste 2.000 din cei 2.300 de salariaţi TESA au semnat deja actele adiţionale şi în zilele următoare îi va convinge şi pe ceilalţi.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a finalizat controlul la Complexul Energetic Oltenia (CEO), a stabilit că societatea energetică a încălcat Codul Muncii privind tăierile salariale la TESA şi a dispus patru măsuri reparatorii, dar nicio amendă. ITM spune că până pe 6 iulie conducerea CEO trebuie să plătească diferenţele salariale modificate de companie în mod unilateral. Chiar dacă iniţial mii de salarii au fost modificate unilateral, angajaţii au semnat retroactiv actele adiţionale, astfel că acţiunea dispusă de Ciurel devine perfect legală.

Şi-au tăiat salariile cu mâinile lor

Peste 2000 de salariaţi TESA şi-ar fi putut recupera drepturile salariale dacă nu ar fi semnat acel adiţional, a confirmat ieri Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Inspectorul şef George Romanescu a declarat că a dispus patru măsuri cu termen sfârşitul lui iunie, începutul lunii iulie. Romanescu a confirmat că cei din conducerea companiei nu au respectat Codul Muncii, deoarece salariile au fost modificate unilateral, fără acordul salariatului în acest caz. ITM Gorj a mai dispus conducerii să calculeze şi să plătească tuturor salariaţilor îndreptăţiţi drepturile salariale aferente lunii aprilie. Termenul este 6 iulie.

Dar această măsură a fost astfel interpretată de directorul general Laurenţiu Ciurel: puţinii angajaţi care nu au semnat până acum actele ad