Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) a elaborat un proiect de lege care reglementează modalitatea de efectuare a stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior, se arată într-un comunicat al Alianţa Naţională a Organizaţiilor Studenţeşti din România (ANOSR), remis România Liberă. ANOSR atrage atenţia, pe site-ul său, însă, că proiectul nu este suficent, în lipsa asigurării protecţiei sociale a studenţilor.

Potrivit proiectului, stagiile constau în 6 luni de formare didactică şi profesională desfăşurată la locul de muncă imediat după angajare, sub supravegherea unui îndrumător desemnat dintre angajaţii cu experienţă din cadrul firmei.

Scopul unor astfel de pregătiri este acela de a le oferi absolvenţilor experienţă şi vechime în muncă, dar şi acela de a contribui la creşterea angajabilităţii tinerilor absolvenţi de studii superioare din România.

ANOSR atrage atenţia, pe site-ul său stagiile trebuie să fie acompaniate şi de o că este nevoie de o reglementare a unor standarde şi norme de calitate a stagiilor, precum şi de asigurarea protecţiei sociale a studenţilor.

Citeşte şi Prima româncă absolventă a Academiei West Point, cea mai bună şcoală militară din lume

Uniunea Studenţilor din România (USR) a propus, la rândul său, în cadrul Congresului Studenţilor desfăşurat în luna mai, un proiect de lege care să permită studenţilor să urmeze internshipuri şi să facă practică în facultate în calitate de angajaţi ai unei companii. Lege a Internshipului, aşa cum a fost denumit proiectul de către USR, ar construi, pe de-o parte, o punte de comunicare între mediul universitar şi instituţiile private, iar pe de altă parte să reglementeze derularea internshipurilor în mod avantajos pentru student, angajatori şi instituţiile de învăţământ superior.

Citeşte şi CRESC taxele la universităţi. Vezi ce f