Fondul Proprietatea pare că "urlă la lună" atunci când critică modul de implementare a ordonanţei privind managementul profesionist în ţara noastră.
Fiecare nouă companie de stat unde este finalizată selectaţia de conduceri noi, "conform criteriilor de guvernanţă corporativă", este o nouă ocazie pentru reprezentanţii FP să bată cu pumnul în masă şi să îşi reia "boscorodelile" la adresa guvernanţilor.
Asta nu înseamnă nicidecum că Fondul se va opri, aşa cum nici faptul că nu va renunţa nu este o garanţie că va reuşi să schimbe ceva.
"Vom continua să atragem atenţia asupra tuturor problemelor de guvernanţă corporativă pe care le putem detecta în companiile de stat din portofoliul nostru", ne-a declarat Grzegorz Konieczny, vicepreşedintele executiv al Franklin Templeton.
Acesta consideră că normele legislative adoptate de Guvern sunt bune, însă ele au fost constant încălcate.
Grzegorz Konieczny ne-a declarat: "Procedurile optime sunt înscrise în Codul de Guvernanţă Corporativă (OUG 109/2011), un act normativ modern, cuprinzător, care a fost, din păcate, încălcat în mod constant de la intrarea sa în vigoare, la începutul anului 2012. Consiliile de Administraţie independente şi echipele de management profesioniste ar trebui să fie selectate pe baza unui atent proces de selecţie, gestionat de specialişti în recrutări externi, respectabili, pe baza unor criterii profesionale transparente.
"Experienţa şi o bună performanţă în administrarea unor companii de o mărime similară, într-un mediu competitiv, trebuie să fie criteriile principale. Pentru credibilitatea procesului, orice legătură a candidaţilor cu mediul politic trebuie evitată, având în vedere că scopul principal al codului de guvernanţă corporativă este protejarea companiilor de stat de influenţa politică şi permiterea îmbunătăţirii eficienţei şi a creşterii acestora în folosul
