Vrei sa mergi cateva zile in vacanta sau, dimpotriva, ai cateva zile de concediu in plus si ai nevoie de bani?
Unele companii permit angajatilor lor sa vanda si sa cumpere intre ei zile de concediu, oferindu-le acestora mai multa flexibilitate in administrarea propriului timp.
"Cand timpul este o problema, beneficiile pentru angajati nu prezinta costuri foarte mari pentru angajatori. (Aceasta solutie - n.red.) este oferita de angajatori mai deschisi sau mai flexibili", a afirmat Julie Stich, director de cercetare de la Fundatia internationala a planurilor privind beneficiile angajatilor, potrivit AP, preluata de CNBC.
Confom unui studiu al Societatii pentru managementul resurselor umane, 9% dintre companii permit angajatilor sa isi vanda zilele de concediu neutilizate. De asemenea, 5% dintre angajatori le ofera salariatilor posibilitatea de a cumpara zile suplimentare de concediu, iar 7% folosesc un sistem in care angajatii pot ceda zilele de concediu intr-un "cos" comun la care au acces toti.
De exemplu, compania de materiale de constructie USG le permite tuturor celor 9.000 de angajati ai sai din intreaga lume sa cumpere sau sa vanda pana la o saptamana de vacanta anual. Peste jumatate dintre angajatii companiei cumpara zile de concediu, in timp ce doar 5% dintre ei vand zilele neutilizate.
In cadrul altor companii, angajatii isi pot vinde zilele suplimentare de concediu in schimbul altor tipuri de beneficii, considerate de ei mai importante decat timpul de odihna, precum asigurarea de viata.
Vrei sa mergi cateva zile in vacanta sau, dimpotriva, ai cateva zile de concediu in plus si ai nevoie de bani?
Unele companii permit angajatilor lor sa vanda si sa cumpere intre ei zile de concediu, oferindu-le acestora mai multa flexibilitate in administrarea propriului timp.
