Anul trecut în jur de 60 de elevi au fost angajați pe perioada vacanței de vară, spre deosebire de anii trecuți, când interesul pentru această oportunitate a fost foarte scăzut. Dat fiind faptul că elevii și studenții intră din nou în vacanță, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) a trimis scrisori firmelor din județul Covasna, în care informează patronii despre munca sezonieră.
„Elevii pot fi angajați pe perioada verii pentru cel mult 60 de zile, iar statul acordă o subvenție de 250 de lei pentru fiecare elev și student. Agenția nu are un buget prestabilit pentru acest scop, așadar acceptăm cereri de angajare” – spune șeful AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Anul trecut 60 de elevi și studenți au lucrat pe perioada verii în confecții, comerț, agricultură și construcții, Kelemen Tibor fiind de părere că interesul scăzut din anii precedenți poate fi explicat de procedurile birocratice de care, dacă se poate, șefii firmelor se feresc.
Legea spune că minorii pot lucra 6 ore pe zi, dar numai cu acordul părinților, iar salariul lor nu poate fi mai mic decât salariul minim pe economie. Șeful AJOFM spune că munca sezonieră pentru elevi și studenți este oportună pentru ambele părți: firmele primesc subvenție, iar elevii fac rost de bani de buzunar, dar și de experiență.
Comentarii.
Anul trecut în jur de 60 de elevi au fost angajați pe perioada vacanței de vară, spre deosebire de anii trecuți, când interesul pentru această oportunitate a fost foarte scăzut. Dat fiind faptul că elevii și studenții intră din nou în vacanță, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) a trimis scrisori firmelor din județul Covasna, în care informează patronii despre munca sezonieră.
„Elevii pot fi angajați pe perioada verii pentru cel mult 60 de zile, iar statul acordă o subvenție de 250 de lei pentru fiecare elev și student. Agenț
