Nouă mame din judeţ au pierdut indemnizaţia pentru creşterea copilului pentru o lună, după ce taţii au refuzat să rămână o lună în concediu pentru ca soţiile să revină la locurile de muncă. Cel puţin asta reiese din bazele de date ale Agenţiei Judeţene de Plăţi şi Inspecţie Socială.

La această situaţie s-a ajuns după ce la 1 martie 2013 a intrat în vigoare un act normativ care prevede că părintele care a optat pentru concediul de creştere a copilului să se întoarcă la locul de muncă pentru o lună, perioadă în care va fi înlocuit de celălalt părinte. În cazul în care părintele nu doreşte să renunţe la serviciu pentru a sta o lună acasă cu micuţul, luna respectivă nu va fi pusă în plată.

Norma poate fi evitată dacă părintele care stă acasă cu copilul se întoarce la serviciu cu trei luni mai devreme, în cazul concediului de un an, respectiv şase luni pentru cel de doi ani.

- Roxana RUSU

Nouă mame din judeţ au pierdut indemnizaţia pentru creşterea copilului pentru o lună, după ce taţii au refuzat să rămână o lună în concediu pentru ca soţiile să revină la locurile de muncă. Cel puţin asta reiese din bazele de date ale Agenţiei Judeţene de Plăţi şi Inspecţie Socială.

La această situaţie s-a ajuns după ce la 1 martie 2013 a intrat în vigoare un act normativ care prevede că părintele care a optat pentru concediul de creştere a copilului să se întoarcă la locul de muncă pentru o lună, perioadă în care va fi înlocuit de celălalt părinte. În cazul în care părintele nu doreşte să renunţe la serviciu pentru a sta o lună acasă cu micuţul, luna respectivă nu va fi pusă în plată.

Norma poate fi evitată dacă părintele care stă acasă cu copilul se întoarce la serviciu cu trei luni mai devreme, în cazul concediului de un an, respectiv şase luni pentru cel de doi ani.

- Roxana RUSU