„Cred că se pune prea mare accent pe aceste proteste. Și ce dacă domnilor au fost la protest? Nu era dreptul lor? Nu știu de unde atâtea sancțiuni, de unde atâta ură, de unde atâta dușmănie. În România protestele se desfășoară anapoda, e ca un tot și-un nimic. La francezi am văzut spre exemplu că lumea iasă cu zilele în stradă, fără să îi intereseze de muncă, de orele plătite și eu mai știu ce. Oamenii își urmăresc scopul pentru că ei luptă, spre deosebire de noi, pentru un scop comun. Nu cred că este corect”anonim
„Angajații de la CEO, cei 5000 care au fost, ei de ce nu sunt cercetați disciplinar. Hai că mă apucă râsul. Păi domnule Giorgi nu așa se practică managementul. Până la urmă responsabil este cine i-a lăsat nu ei”Emil
„Cred că cineva are de comentat în privința asta. Ei bine mai cred că cine ar trebui să comenteze sunt chiar acești angajați pentru că eu cred că ei au avut acest drept și încă îl au. Să li se taie o zi din concediu dacă e așa. Ce atâta cercetare? Mi se pare aberant sincer…”Marian
„Nu îmi dau cu părarea pe un subiect pe care nu îl cunosc. Pot spune însă că nu s-a ajuns la nici un rezultat cu aceste proteste, deci oamenii au luptat, au urlat și au strigat din toate puterile degeaba. În fine, sper ca CEO să își revină pentru că avem nevoie de această companie”Mircea
„Cred că se pune prea mare accent pe aceste proteste. Și ce dacă domnilor au fost la protest? Nu era dreptul lor? Nu știu de unde atâtea sancțiuni, de unde atâta ură, de unde atâta dușmănie. În România protestele se desfășoară anapoda, e ca un tot și-un nimic. La francezi am văzut spre exemplu că lumea iasă cu zilele în stradă, fără să îi intereseze de muncă, de orele plătite și eu mai știu ce. Oamenii își urmăresc scopul pentru că ei luptă, spre deosebire de noi, pentru un scop comun. Nu cred că este corect”anonim
„Angajații de la CEO, cei 5000 care au f
