Specialistii afirma ca momentul in care ne simtim complet blocati la locul de munca si nu stim cum sa rezolvam aceasta problema este o certitudine in orice fel de cariera. Ni se intampla cel putin o data in viata, sustin expertii.
Colegii mai vechi, dar si cei mai noi angajati, sunt promovati sau recompensati pentru munca prestata, in timp ce tu esti lasat pe langa, simtind ca ajungi intr-un punct mort, fara posibilitati de avansare sau spatiu pentru creativitate, scrie BBC.
Insa, daca iti imaginezi ca toata lumea se simte bine la munca, te inseli. O treime din angajatii din intreaga lume sustin ca nu sunt multumiti la locul de munca, in timp ce aproape tot atat de multi cred despre jobul lor ca este "doar ok", potrivit unui studiu realizat pe mai multe companii dintr-un total de 190 de tari.
Cand este timpul sa schimbati jobul?
Cu siguranta, exista anumite situatii pe care nu le poti controla, cum ar fi criza economica, restructurari neasteptate sau sefi insuportabili, insa pentru sentimentul neplacut de punct mort exista cateva solutii.
Schimba departamentul
Specialistii considera ca mutarea in alt departament este o miscare excelenta pentru a-ti resuscita cariera. Astfel, iti poti imbunatati si inmulti competentele sau poti pune bazele pentru o viitoare promovare.
"O miscare laterala intr-un alt grup iti poate oferi entuziasmul si provocarea unui nou job fara riscurile pe care le implica schimbarea companiei pentru care lucrezi", a spus expertul in training Joel Garfinkle.
Totodata, vei avea mai multe sanse sa fii promovat. Faptul ca ai o experienta diversificata in interiorul organizatiei te plaseaza "cu un pas inaintea celorlalti salariati" cand vine vorba de o pozitie superioara.
Inapoi la scoala
In timpul recesiunii, multi angajati din Statele
