Finanţarea dezastruoasă a sistemului de sănătate, condiţii de muncă extrem de grele, salarii umilitoare pentru medici şi personalul din spitale – iată probleme extrem de grave nerezolvate nici după 23 de ani.

Rezultatul? Doctorii din Timişoara pleacă în masă pentru a lucra în spitalele din Franţa, Germania sau Anglia, unde primesc salarii de mii de euro şi au condiţii de muncă excelente şi, mai presus de toate, sunt respectaţi atât de guverne şi politicieni, cât şi de societate, în general. “Finanţarea întregului sistem de sănătate se situează la nivelul penibilului, totul îmbinat cu o totală lipsă de respect din partea societăţii. Nu vorbesc de un partid sau altul, de un ministru sau altul, dar de 23 de ani, aceeaşi lipsă de respect o are societatea faţă de sănătate. Cât timp vom vedea sănătatea ca o activitate exclusiv bugetară, va fi foarte grav, cu o alocaţie de 4% faţă de media europeană, care e 8,6%, ca alocare de resurse spre acest sector al vieţii sociale. Atât timp cât politicul va menţine în continuare 4% din buget pentru sănătate, gesturile eroice făcute de unii medici vor fi inutile, pentru că e nevoie de caracter, voinţă şi perseverenţă. Va fi foarte greu”, a subliniat conf. dr. Florin Bârsăşteanu, consilier local PSD. Dr. Ciprian Bogdan, managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Timişoara, vine cu o soluţie pe cât de simplă, pe atât de eficientă, pentru a fi rezolvată situaţia gravă prin care trece sistemul sanitar, nu numai din Timişoara, ci din întreaga ţară. “Banii din sănătate trebuie centraţi, în primul rând, către medicii de familie, ca să eliberăm spitalele de cazurile medicale care nu ar trebui să ajungă să fie tratate în spital. Avem 6.500 de cazuri de înregistraţi la Primiri-Urgenţe pe lună şi se internează 1.400. Pacienţii apelează la Urgenţe, fiindcă e mai uşor, dar dacă banii vor fi îndreptaţi către medicii de familie şi pe