Uzina Vulcan nu va reduce neaparat numarul de angajati in perioada de reorganizare judiciara, potrivit lui Ovidiu Tender, proprietarul companiei care a intrat recent in insolventa.

"Ma deranjeaza managementul care vine la mine cu propuneri de diminuare a numarului de salariati pentru ca asta inseamna implicit o diminuare a activitatii", a declarat Ovidiu Tender pentru DailyBusiness.ro, precizand ca reducerea cheltuielilor prin concedieri a fost cea mai gresita idee de management in criza.

"Oamenii sunt cei care aduc profit companiei. Nu reducerea numarului lor este tinta, ci optimizarea productiei", a mai spus omul de afaceri care nu vede insolventa Vulcan ca pe o "condamnare la moarte".

In opinia acestuia, etapa de restructurare in care a intrat uzina bucuresteana este una care a devenit o normalitate in economia actuala.

"Insolventa este un suport juridic pe care legislatia il da in vederea restructurarii. Am luat acesta decizie pentru a avea liniste in perioada in care ne pregatim sa ne adaptam la noile cerinte ale pietei globale", a mai spus Tender.

El a mentionat ca Vulcan trebuie sa fie mai competitiv pe plan mondial, unde concurenta este tot mai acerba, din cauza supraproductiei.

Intrebat in ce fel este influentata activitatea Vulcan de venirea americanilor de la Lufkin in Romania, Tender a raspuns ca nu este afectata nimic, desi acestia vor produce la fabrica de langa Ploiesti tot unitati de pompare.

Tender a explicat ca produsele americanilor au alte marimi decat cele realizate la Vulcan si alta clientela. "Este loc pentru toti", a mai spus proprietarului Grupului Energetic Tender din care face si uzina Vulcan.

Tribunalul Bucuresti a admis pe 21 mai cererea companiei Vulcan Bucuresti de intrare in insolventa, dupa ce mai multe firme solicitasera acelasi lucru i