- Social - nr. 118 / 19 Iunie, 2013 Ministerul Muncii a lansat, recent, in dezbatere publica proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional, desfasurate de zilieri. Obligatiile angajatorilor Pentru ca, in prezent, nu sunt stabilite reglementari in domeniul securitatii si sanatatii in munca in cazul zilierilor, proiectul introduce mai multe obligatii ale angajatorului, printre care: sa asigure securitatea si sanatatea in munca a zilierilor; sa fie in posesia unui document privind identificarea pericolelor la care pot fi expusi zilierii in timpul desfasurarii activitatilor si masurile de prevenire si protectie stabilite; sa asigure instruirea zilierului, inainte de inceperea activitatii si (sau) la schimbarea locului de munca, cu privire la pericolele la care poate fi expus si la masurile de prevenire si protectie pe care trebuie sa le respecte; sa solicite zilierilor asumarea, pe propria raspundere, prin semnatura, ca starea sanatatii ii permite desfasurarea activitatilor repartizate de beneficiar; sa puna la dispozitie zilierilor echipamente de munca adecvate care nu pun in pericol securitatea si sanatatea acestora; sa asigure, in mod gratuit, echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate de zilieri; sa comunice de indata, catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs, orice eveniment in care au fost implicati zilieri; sa inregistreze accidentele de munca suferite de zilieri in timpul activitatii, pe baza proceselor verbale de cercetare. Obligatiile zilierilor Pe de alta parte, proiectul legislativ stabileste obligatii si pentru zilieri in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, ei trebuie sa isi insuseasca si sa respecte masurile de prevenire si protectie stabilite de beneficiar; sa utilizeze corect echipamentele de munca puse