Fierbere mare printre salariaţii din mai multe spitale din ţară care nu şi-au mai primit tichete de masă de luni de zile, iar la alţii, şi mai rău, cu anii. Sindicatele din sistemul sanitar ameninţă cu proteste şi solicită rezolvarea de urgenţă a acestei probleme pentru că tichetele de masă sunt venituri salariale şi sunt prevăzute de lege. Normal şi legal, fiecare salariat din sistem are dreptul la 20 de tichete pe lună, la o valoare de aproape 10 lei tichetul. Mai nou, de când ministrul Sănătăţii a ameninţat cu destituirea pe managerii de spitale care fac arierate, directorii cu musca pe căciulă au început să facă economie la astfel de tichete care, de altfel, sunt drept salarial. La noi, Spitalul din Măcin nu a acordat cadrelor medicale niciun tichet de masă de la începutul anului şi până în prezent. La alţii, în ţară, e mai rău. La spitalul din Abrud, de exemplu, salariaţii nu au mai primit tichete de 3 ani, au şi uitat cum arată.

Fierbere mare printre salariaţii din mai multe spitale din ţară care nu şi-au mai primit tichete de masă de luni de zile, iar la alţii, şi mai rău, cu anii. Sindicatele din sistemul sanitar ameninţă cu proteste şi solicită rezolvarea de urgenţă a acestei probleme pentru că tichetele de masă sunt venituri salariale şi sunt prevăzute de lege. Normal şi legal, fiecare salariat din sistem are dreptul la 20 de tichete pe lună, la o valoare de aproape 10 lei tichetul. Mai nou, de când ministrul Sănătăţii a ameninţat cu destituirea pe managerii de spitale care fac arierate, directorii cu musca pe căciulă au început să facă economie la astfel de tichete care, de altfel, sunt drept salarial. La noi, Spitalul din Măcin nu a acordat cadrelor medicale niciun tichet de masă de la începutul anului şi până în prezent. La alţii, în ţară, e mai rău. La spitalul din Abrud, de exemplu, salariaţii nu au mai primit tichete de 3 ani, au şi uitat cu