Conducerea Consiliului Judeţean (CJ) vrea să-i trimită în concediu fără plată pe angajaţii din sectorul administrativ, pentru a reuşi să se încadreze în bugetul de salarii. Concediile fără plată ar urma să fie date salariaţilor prin rotaţie, durata acestora urmând să fie decisă în Consiliul de Administraţie al spitalului de săptămâna viitoare. Tot atunci s-ar putea stabili ca sporurile să fie reduse la valoarea minimă permisă de lege.
Vicepreşedintele CJ, Gheorghe Sorescu, a explicat că bugetul actual al celei mai mari unităţi medicale din judeţ nu face faţă cheltuielilor, lunar existând un deficit de 500.000 de lei. „Datoriile cresc şi nu este normal”, a declarat Gheorghe Sorescu. Numărul salariaţilor Spitalului Judeţean depăşeşte 2.000 de persoane, iar cheltuielile cu plata acestora reprezintă peste 80% din buget.
Conducerea Consiliului Judeţean (CJ) vrea să-i trimită în concediu fără plată pe angajaţii din sectorul administrativ, pentru a reuşi să se încadreze în bugetul de salarii. Concediile fără plată ar urma să fie date salariaţilor prin rotaţie, durata acestora urmând să fie decisă în Consiliul de Administraţie al spitalului de săptămâna viitoare. Tot atunci s-ar putea stabili ca sporurile să fie reduse la valoarea minimă permisă de lege.
Vicepreşedintele CJ, Gheorghe Sorescu, a explicat că bugetul actual al celei mai mari unităţi medicale din judeţ nu face faţă cheltuielilor, lunar existând un deficit de 500.000 de lei. „Datoriile cresc şi nu este normal”, a declarat Gheorghe Sorescu. Numărul salariaţilor Spitalului Judeţean depăşeşte 2.000 de persoane, iar cheltuielile cu plata acestora reprezintă peste 80% din buget.
