In perioada urmatoare Inspectoratul Teritorial de Munca Botosani va verifica daca angajatorii respecta prevederile legale pentru perioadele in care se vor inregistra temperaturi de peste 37 grade C sau depasiri ale pragului valoric al indicelui de confort termic, in judetul nostru.
In sensul Ordonantei de Urgenta nr.99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, prin temperaturi extreme se inteleg temperaturi exterioare ale aerului, care depasesc a37 grade C sau, corelate cu conditii de umiditate mare. Autoritatea Nationala de Meteorologie are obligatia de a comunica zonele in care temperatura, respectiv indicele temperatura-umiditate, atinge pragurile valorice mentionate, precum si zonele pentru care se prognozeaza atingerea sau depasirea acestor praguri.
Angajatorii sunt obligati sa ia mai multe masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber respectiv reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static si alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer. Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor este necesara asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie si asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile de mai sus, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau reprezentantii alesi ai salariatilor, vor lua masurile dispuse in Ordonanta de Urgenta nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc).
Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme angajatorul trebuie sa asigurare e
