Angajata Spitalului Județean Târgu-Jiu care s-a prezentat, săptămâna trecută, beată la serviciu a fost concediată. Decizia a fost luată ieri, în cadrul Comitetului Director al spitalului. Infirmiera de la secția de Psihiatrie a fost supusă unei cercetări disciplinare și a primit cea mai aspră pedeapsă prevăzută de Codul Muncii, desfacerea contractului individual. Reclamată de colegi

Liliana Spătaru are 44 de ani și lucra la Secția de Psihiatrie de câțiva ani. Femeia a venit în repetate rânduri la serviciu fiind beată. În anul 2007, aceasta a fost reclamată de colegi, la conducerea unității spitalicești, că se află în stare de ebrietate. Atunci a scăpat ușor, cu un avertisment, însă în urmă cu o lună, salariata și-a început tura „aburită” de licoarea lui Bachus. În urma acestui incident, femeia s-a ales cu o sancțiune. „Infirmiera a mai fost sancţionată cu 10% din salariu pentru o perioadă de 3 luni, tot pentru prezentarea în stare de ebrietate la serviciu. Atunci, însă, am avut doar declaraţiile colegilor de pe secţie. Acum avem şi rezultatul de la Laboratorul de Medicină Legală şi am dispus deja constituirea unei comisii de disciplină, unde voi cere măsura cea mai gravă, desfacerea contractului de muncă”, preciza Cristian Vlădoianu, managerul Spitalul Judeţean Târgu-Jiu, în urmă cu o săptămână. A treia abatere i-a adus concedierea

Aflată la a treia greșeală, salariatei i-a fost desfăcut contractual individual de muncă. Contactată de cotidianul „Gorj Exclusiv”, conducerea unității spitalicești de la Târgu-Jiu a confirmat destituirea infirmierei. Reprezentanții instituției sanitare au precizat că „dacă vor mai fi depistate cazuri în care angajații Spitalului Județean sunt descoperiți că se află sub influența alcoolului, se vor lua cele mai drastice măsuri, în sensul că aceștia vor fi concediați”. „Grațiată” pentru agresiune

Cercetarea disciplinară