Persoanele concediate beneficiază de indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare, plăţi compensatorii şi de 50% din venitul lunar de completare

Venitul lunar de completare şi 50% din acesta pentru persoanele concediate care se reîncadrează în muncă se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj

Referitor la măsurile aprobate prin OUG nr. 36/2013, 91% dintre întreprinzătorii privaţi le consideră discriminatorii

Persoanele concediate în condiţiile OUG nr. 36/2013 beneficiază de indemnizaţie de şomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, venit lunar de completare, plăţi compensatorii acordate de către operatorii economici din bugetele de venituri şi cheltuieli ale acestora, în conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de muncă aplicabile, respectiv încheiate la nivelul fiecărui operator economic şi 50% din venitul lunar de completare pentru persoanele concediate care se reîncadrează în muncă. Venitul lunar de completare şi 50% din venitul lunar de completare pentru persoanele concediate care se reîncadrează în muncă se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, buget constituit şi din contribuţiile agenţilor economici cu capital privat şi ale salariaţilor acestora. Referitor la măsurile aprobate prin Ordonanţa de Urgenţă nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare şi la acordarea unor sume din bugetul asigurărilor pentru şomaj numai pentru salariaţii concediaţi din cadrul angajatorilor cu capital majoritar de stat, 91% dintre întreprinzătorii privaţi, potrivit unui sondaj al CNIPMMR, consideră aceste măsuri discriminatorii, deoarece toţi angajatorii plătesc contribuţii pentru şomaj, 9% consideră că este un sistem de subvenţii pentru angajato