● Aşa prevede o propunere legislativă, care precizează că în astfel de cazuri, copiii trebuie să aibă acordul părinţilor
Angajarea zilierilor s-a dovedit a fi de un real folos pentru societăţile buzoiene, mai ales pentru cele care activează în domeniul agriculturii. O nouă reglementare îi va bucura şi mai mult pe patronii care nu vor să facă angajări permanente. Aşadar, minorii cu vârste cuprinse între 15 şi 16 ani ar putea presta pentru ei activităţi necalificate cu caracter ocazional, însă numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali.
Senatul a adoptat, cu amendamentele propuse de Comisia pentru muncă, o propu- nere legislativă pentru modificarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor acti- vităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, elaborată de un grup de deputaţi PSD, din care face parte şi Marcel Ciolacu, fostul viceprimar al municipiului Buzău.
Iniţiativa reglementează timpul de desfăşurare a activităţii cu caracter ocazional de către zilierul minor care are capacitate de muncă, acesta putând să lucreze şase ore pe zi şi nu mai mult de 30 de ore pe săptămână, fiindu-i interzis să efectueze activitate pe timpul nopţii.
Prin acest proiect de act normativ se propune, de asemenea, ca “beneficiari de lucrări” să poată fi şi persoanele fizice autorizate. În schimb, senatorii au eliminat din textul legii prevederea potrivit căreia poate angaja zilieri şi întreprinzătorul persoană fizică titular al întreprinderilor individuale sau familiale.
Totuşi, cei care acceptă să muncească astfel, indiferent că sunt minori sau adulţi, au şi o serie de dezavantaje. Spre exemplu, zilierii nu au asigurări plătite, legea fiind pur fiscală, care vizează încasarea impozitului, dar nu şi protecţia angajaţilor. Nu se ştie dacă cineva este responsabil pentru instruirea zilierilor în securitatea muncii, dacă tr
