Salariul minim pe economie va creşte, pentru a doua oară în acest an, şi va ajunge, la 1 iulie 2013, la 800 de lei.
În conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.23/2013, începând cu 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar. Prin urmare, potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, angajatorii au obligatia de a majora salariile de bază ale tuturor angajaţilor care în prezent le au stabilite sub acest nivel. Mariana Pop, purtător de cuvânt al ITM Sălaj, a declarat că inspectorii de muncă vor verifica în cadrul controalelor pe care le efectuează şi acest aspect, iar angajatorii care nu respectă această prevedere pot fi sancţionaţi cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, conform art.3 din aceeaşi hotărâre. Reprezentanţii ITM Sălaj reamintesc şi pe această cale angajatorilor că orice modificare a elementelor din contractele individuale de muncă ale salariaţilor, inclusiv a salariului de bază, se înregistrează în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi se transmite conform prevederilor H.G. nr.500/2011.
Salariul minim pe economie va creşte, pentru a doua oară în acest an, şi va ajunge, la 1 iulie 2013, la 800 de lei.
În conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.23/2013, începând cu 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar. Prin urmare, potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, angajatorii au obligatia de a majora salariile de bază ale tuturor angajaţilor care în prezent le au stabilite sub acest nivel. Mariana Pop, purtător de cuvânt al ITM Sălaj, a declarat că inspectorii de muncă vor verifica în cadrul controalelor pe care le efectuează şi acest aspect, iar angajatorii care nu respectă această prevedere pot fi sancţionaţi cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei
