Întâlnire amânată pentru comisia paritară ce funcţionează la nivelul CE Oltenia. Deşi, cei doi parteneri de dialog social ar fi trebuit să se întâlnească pentru a găsi soluţii de rezolvare pentru problemele existente în companie şi care afectează salariaţii, discuţiile au fost reprogramate pentru data de 2 iulie.

Sindicatele şi administraţia din CE Oltenia încep să comunice şi să colaboreze! Cel puţin aşa reiese din discuţiile purtate la nivelul Diviziei Miniere, când au decis ca întâlnirea de ieri din comisia paritară să fie reprogramată pentru data de 2 iulie. Vicepreşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie, Gheorghe Etăgan, a precizat că se va încerca găsirea de soluţii de rezolvare la problemele ce afectează direct sau indirect salariaţii. „În final am convenit cu administraţia ca pe 2 iulie să abordăm toată problematica nerezolvată. Avem în vedere modalitatea de alocarea cotei de cărbune pentru cei 1.200 de salariaţi din cei 1.400 de angajaţi de la Cariera Berbeşti. Va fi nevoie de patru luni pentru a se acorda şi livra cantităţile de cărbune”, a explicat vicepreşedintele FNME. Acordarea alimentului de protecţie pentru salariaţii ce lucrează în condiţii deosebite şi vătămătoare, aprobarea acordării de ajutoare sociale, asigurarea telefoanelor de serviciu, dar şi plata transportului neasigurat –toate acestea reprezintă probleme la care prin dezbateri administraţia şi sindicatele trebuie să găsească soluţii pe 2 iulie.

Întâlnire amânată pentru comisia paritară ce funcţionează la nivelul CE Oltenia. Deşi, cei doi parteneri de dialog social ar fi trebuit să se întâlnească pentru a găsi soluţii de rezolvare pentru problemele existente în companie şi care afectează salariaţii, discuţiile au fost reprogramate pentru data de 2 iulie.

Sindicatele şi administraţia din CE Oltenia încep să comunice şi să colaboreze! Cel puţin aşa reiese din discuţiile