631 de angajaţi din aeroporturile româneşti au participat la cele 47 de sesiuni de formare profesională organizate în Timişoara, Cluj-Napoca/Tureni, Constanţa, Oradea, Iaşi, Bucureşti, Baia Mare şi Sibiu. Cursurile fac parte din proiectul de formare profesională a angajaţilor din aeroporturi implementat de Asociaţia Aeroporturilor din România (AAR), în parteneriat cu SIVECO Romania.
Programele de formare profesională au acoperit activitățile aeroportuare de bază care au aprobate standarde ocupaționale recunoscute la nivel național: "Operator handling", "Operator dispecer sisteme de monitorizare şi aparatură de control", "Tehnician ecolog şi protecţia calităţii mediului", "Tehnician în construcţii şi lucrări publice", "Manager al sistemului de management SSM", "Inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă", "Analist resurse umane", "Agent de curăţenie clădiri şi mijloace de transport", "Tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor (TIC)".
"Perioada de implementare a proiectului a început la data de 03.01.2011, proiectul fiind lansat pe 24 februarie 2011 la sediul AAR din Cluj-Napoca. Au urmat patru sesiuni de întâlniri şi dezbateri ale Comisiei de specialitate privind dezvoltarea integrată a resurselor umane la nivelul aeroporturilor din România. De asemenea, au fost organizate trei Conferinţe regionale de întâlniri şi dezbateri privind "Cerinţele de forţă de muncă înalt calificată în aeroporturi" la Cluj-Napoca, Timişoara şi Bucureşti, cu participarea managerilor din aeroporturi, specialiştilor din aviaţia civilă, angajaţilor din aeroporturi, sindicatelor şi cu invitarea presei care a făcut publice aceste evenimente", arată reprezentanţii AAR.
În cadrul a 8 seminarii de informare şi dezbateri desfăşurate la aeroporturile Cluj-Napoca, Sibiu, Baia Mare, Satu Mare, Bucureşti, Constanţa şi Arad s-au discutat subiecte legate de formarea unei cu
