Obligaţia taţilor de a-şi lua cel puţin o lună concediu pentru îngrijirea copilului ar putea fi desfiinţată. Deputaţii au iniţiat un proiect de lege în acest sens, în timp ce ministrul muncii, Mariana Câmpeanu, caută soluţiile altor state în acest context.

Deputaţii au iniţiat un act normativ care va anula obligaţia taţilor de a-şi lua o lună de concediu pentru îngrijirea copilului nou-născut. Potrivit legislaţiei actuale, impusă de o directivă europeană, nerespectarea acestei obligaţii atrage după sine suspendarea acordării pe timp de o lună a indemnizaţiei pentru creşterea copilului, prevedere caracterizată de ministrul muncii, Mariana Câmpeanu, drept „o tâmpenie fără seamăn”. „În situaţia în care unul dintre părinţi nu solicită dreptul la concediul pentru creşterea copilului, celălalt părinte poate beneficia de dreptul la concediu în locul acestuia”, se arată în proiectul legislativ al deputaţilor.

„Au vrut să-i oblige pe bărbaţi să se implice direct”

Ministrul muncii, Mariana Câmpeanu, susţine că ideea directivei europene care îi determină pe taţi să-şi ia concediu de paternitate a avut la bază intenţii bune. „La noi, lucrurile sunt privite ca o aberaţie, dar ideea a fost dintotdeauna că trebuie să existe drepturi şi obligaţii egale între femei şi bărbaţi şi era primul pas ca să-i oblige şi pe bărbaţi să se implice direct”, ne-a declarat Mariana Câmpeanu. Aceasta ne-a mai precizat că va studia proiectul legislativ al deputaţilor şi va cerceta şi legislaţia statelor Uniunii Europene în acest domeniu, ca să vadă ce soluţii s-au găsit.

30 de zile sunt obligaţi taţii să îşi ia concediu pentru îngrijirea copiilor.

„O să ne consultăm, o să studiem şi ce s-a mai făcut prin alte ţări în acest sens, cum s-a rezolvat problema şi orice posibilitate vom găsi o vom discuta.”, Mariana Câmpeanu, ministrul m