O stare generala de nemultumire s-a instalat in randul angajatilor Spitalului Judetean dupa ce conducerea unitatii medicale a luat decizii care le afecteaza drepturile salariale. „Saptamana viitoare declansam conflictul de munca daca decizia Comitetului Director ramane neschimbata”, anunta, ieri, presedintele Filialei Judetene a Sindicatului Sanitas, Octavian Dumitru.

Nemultumirea vine de la decizia directorilor spitalului de a reduce sporurile angajatilor, de a nu acorda tichetele de masa si de a institui un regim de lucru „de avarie” pentru zilele de sambata si duminica in cea mai mare unitate medicala a judetului. Liderul judetean al Sindicatului Sanitas sustine ca unele sporuri, cuprinse intre un procent minim si unul maxim, s-au redus pentru tot personalul la pragul minim posibil.

De asemenea, daca pana acum conducerea spitalului promitea ca o sa se caute solutii pentru acordarea tichetelor de masa, pentru care nu s-au gasit bani in ultimele luni, de acum angajatilor li se ia si speranta ca se vor mai cauta cai de acordare a tichetelor, acest drept fiind suspendat pentru cateva luni.

In plus, sambata si duminica pe sectiile spitalului se va lucra „in regim de avarie”, cu un numar de angajati care nu va putea garanta calitatea minima a actului medical. Cel putin asta sustin reprezentantii sindicatului Sanitas, care spun ca nu accepta astfel de masuri.

„Masurile luate privind numarul de angajati care vor lucra in zilele de sambata si duminica reprezinta un risc atat pentru pacienti, cat si pentru asistenti si infirmiere. Cum sa-si poata indeplini atributiile de serviciu un asistent medical care ramane singur pe o sectie de 50 de paturi, de exemplu? Conducerea spitalului se spala pe maini de acest risc si in decizie spune ca se asigura minimul de personal pentru desfasurarea activitatii medicale in conditii de siguranta. Normativele ii con