* Corpul de Control al lui Fenechiu a fost trimis să afle cine are dreptate în conflictul management-administratori
Directorul general al Tarom, Christian Heinzmann, nu a respectat liniile directoare stabilite de administratorii companiei, a declarat, ieri, Dan Pascariu, preşedintele Consiliului de Administraţie (CA). Domnul Heinzmann a îndeplinit, de la numirea în funcţie şi până în prezent, doar 30% din măsurile prevăzute în planul de management al Tarom, a precizat Dan Pascariu.
O parte din membrii CA Tarom (Dan Pascariu, Valentin Macec, Ciprian Ladunca şi Nicolae Demetriade) au adus acuzaţii serioase conducerii executive a companiei aeriene, susţinând că afirmaţiile lui Christian Heinzmann cu privire la performanţele sale sunt "triumfaliste şi inexacte". Membrii CA afirmă că, deşi rezultatul financiar contabil al Tarom a fost îmbunătăţit cu 60 de milioane de euro în acest an, acesta se datorează mai degrabă unor măsuri conjuncturale sau luate de CA înainte de numirea domnului Heinzmann în funcţia de director general, contribuţia aces¬tuia din urmă fiind limitată.
Ei au adăugat că profitul companiei din luna mai nu este relevant pentru evoluţia financiară a Tarom. Din acest motiv, membrii CA au hotărât să prezinte rapoartele de activitate la fiecare trei luni.
Dan Pascariu a spus că, la numirea în funcţia de director general a lui Christian Heinzmann, membrii CA au cerut în¬gheţarea angajărilor, raţionalizarea achiziţiilor, renegocierea contractelor în derulare şi pregătirea restructurării. Domnia sa susţine că directorul executiv al Tarom a permis derularea unor serii de achiziţii şi continuarea angajărilor fără respectarea procedurilor şi aprobarea CA: "Domnul Heinzmann a angajat aproximativ 40 de oameni. Deşi i s-a cerut să renegocieze contractele angajaţilor, el a reuşit să modifice un singur contract. Din motivele sus-menţionate, Con
